Mise en place d’un programme destiné à faciliter la mobilité internationale.

Réunions d’information et de communication pour comprendre la Charte Erasmus.

Intégration et explication des ECTS et du supplément au diplôme.

Le catalogue de cours sera disponible sur le site web.

Mise en place des critères d’échange avec les autres établissements d’enseignement supérieur en ostéopathie.

Répertoire des exigences de qualification professionnelle pour les enseignants et les membres des jurys d’examen.

Dispositif d’accompagnement personnalisé pour chaque étudiant partant avec aide au projet, à la logistique et au financement.

Le responsable ERASMUS favorise l’intégration des étudiants au sein de l’établissement. Un tuteur et un parrain seront désignés. Garantie sans discrimination pour chaque étudiant entrant de la même qualité d’enseignement, des mêmes avantages pédagogiques, de la même attention et du même soutien que pour chacun de nos étudiants.

Le règlement intérieur de l’établissement permet à l’étudiant ERASMUS d’accéder aux informations inhérentes au fonctionnement de l’établissement..

Un questionnaire d’évaluation sera transmis à chaque étudiant ayant participé à un échange ERASMUS.

Le responsable ERASMUS propose un certain nombre de services relatifs au logement, au CROUS et aux démarches administratives.

Des cours de mise à niveau seront organisés, si nécessaire, pour tout nouvel étudiant ERASMUS.

Tout élève ou enseignant doit maîtriser la langue du pays d’échange pour suivre des cours théoriques et pratiques. Des cours de langues étrangères et de français peuvent être réalisés au CIEL.

Enseignement de l’anglais médical à partir de l’année 2009/2010.

Initiation du personnel à la pratique d’Erasmus, avec formation continue pour le corps enseignant et administratif. Cours de soutiens linguistiques intégrés.