L’ostéopathie est réglementée en France depuis le Décret n° 2007-435 du 25 mars 2007.
        
Le CSO établissement privé d’enseignement supérieur, enregistré au Rectorat de l’Académie de Versailles sous les n°092 2679 M et 092 2680 N, est une des premières écoles à avoir été agréée par le Ministère de la Santé pour sa formation initiale par l’alternance.

Le CSO Paris propose une formation de haut niveau dispensée par des professeurs chercheurs, des médecins d’université et  des ostéopathes hautement qualifiés.

L’expérience antérieure de notre établissement se traduit par ses échanges internationaux.
Il entretient depuis 20 ans une relation privilégiée avec l’European School of Osteopathy (GB). Cette relation procure à nos étudiants un certificat facilitant leur professionnalisation en France et en Angleterre.

Le CSOF est membre d’OSEAN, réseau regroupant des écoles ostéopathiques européennes dont la mission est de développer le modèle de standardisation de formation en ostéopathie à travers l’Europe selon les modèles édictés par les accords de Bologne. Cette coordination permet à nos étudiants de bénéficier d’une formation complète basée sur la complémentarité des exigences académiques et pédagogiques des différents pays. Le conservatoire est le partenaire privilégié de l’Université Fernando Pessoa de Porto dont il gère le post-gradué. Cette dynamique internationale s’inscrit dans une philosophie d’ouverture, de tolérance et de conscience culturelle.

Notre participation au programme Erasmus se rapporte à la stratégie internationale globale de notre établissement par la volonté du CSO Paris, très attaché aux principes d’intérêt général, de non discrimination et d’ouverture européenne, de permettre aux étudiants issus d’horizons académiques et de culture différents de se retrouver pour étudier ensemble avec une ambition commune de réussite.

Sur le plan pédagogique, les éléments nécessaires à la mobilité des étudiants sont d’ores et déjà intégrés : deux cycles de formation basés sur le système LMD avec utilisation des ECTS et du Supplément au Diplôme.

 

Les priorités et les objectifs à atteindre par l’établissement dans le cadre de sa participation au programme Erasmus sont :

• La création du département Erasmus pour informer et expliquer le programme Erasmus
• Accroître la mobilité des étudiants à travers l'Europe pour optimiser leur insertion professionnelle
• Encourager la mobilité des enseignants avec élaboration de programmes communs de formation continue
• Initier des travaux de recherche ostéopathique par le développement de co-tutelle avec des universités et des écoles européennes.

Les activités spécifiques mises en œuvre dans le cadre du programme Erasmus sont :

• L’incitation aux échanges d’étudiants, de personnel
• La création de partenariats multilatéraux de réseaux pour créer un référentiel européen sur les qualifications requises dans le domaine de l’ostéopathie.

Les actions spécifiques prévues et mises en œuvre sont caractérisées par :

• La facilitation de la mobilité internationale
• La création du département Erasmus
• La nomination du coordinateur Erasmus et de son équipe
• Des communications sur le programme Erasmus, la Charte et la Déclaration en matière de stratégie Erasmus
• Une politique de non discrimination et de lutte contre la xénophobie
• L’utilisation des ECTS et du Supplément de Diplôme
• L’incitation à l’apprentissage de langues étrangères et enseignement de l’anglais médical

Les dispositions prises par le CSO dans le cadre de sa politique de non discrimination sont définies par :

• Une politique appuyée de lutte contre le racisme et la xénophobie avec condamnation par notre règlement intérieur.
• Des campagnes de sensibilisation par affichage et communications.
• Le respect des rites religieux avec programme adapté.
• Un effort de recrutement du personnel enseignant féminin.
• Des installations adaptées aux handicapés avec agrément ERP de l’établissement.
• Une stimulation de l’esprit d’entre aide et dispositif d’accompagnement personnalisé pour promouvoir la cohésion économique et sociale.